Circolare n. 6

In riferimento alla legge 104/92 si comunica alle SS.LL. che la fruizione dei permessi per assistenza è un diritto e può essere concordata con il datore di lavoro.

Il Ministero infatti richiama la necessità di contemperare il buon andamento dell’attività imprenditoriale con il diritto all’assistenza del disabile, e ritiene che sia possibile una programmazione settimanale o mensile dei permessi……..